Kişisel markalaşma ile, iş başvurularında işverenlerin yanı sıra, potansiyel kitlenizin de ilgisini çekmeyi başarırsınız. Peki kişisel markalaşma nasıl olur? İş bulma stratejileri nelerdir?
Sertifikaların basılıp kargoya verilme süresi, talep tarihinden sonra (resmi tatiller hariç) en fazla 3 gündür. Sertifikanız kargoya teslim edildikten sonra kargonun çalışma gününe bağlı olarak markalaşma eğitimleri 5 iş günü içinde adresinize teslim edilir.
Nasıl değer kattığınızı gösterin. Yaratıcılık ve yenilik becerileri, farklı insanlar tarafından farklı şekilde uygulanan becerilerdir. Sizi herkesten ayıran özelliği ortaya çıkarın.
Eğitimlerimizin sonunda çoğunlukla üniversite onaylı sertifika vermekteyiz ancak bazı eğitimlerimizde öğrencilere MEB onaylı sertifika verilmektedir. Detaylı bilgiye eğitimin açıklama metninden ulaşabilirsiniz.
Renkler: Renkler, markanın duygusal tonunu ve kişiliğini iletebilir. Örneğin, mavi renk sakinlik ve güveni temsil ederken, kırmızı enerji ve tutkuyu simgeler. Markanızın renk seçimi, hedef kitlenizin duygusal bağ kurmasına gardenımcı olabilir.
İnsanlar isminizi duyduğunda ne ile ilişkilendirmesini istersiniz? Ürününüzün nasıl algılanması gerektiğini düşünüyorsunuz? Bunları anladığınızda stratejik kararlar almaya başlayabilirsiniz.
Eğer biz sizin en son iş unvanınızı ve nerede çalıştığınızı bilseydik o zaman günlük olarak ne yaptığınıza dair çOkay iyi bir fikrimiz olurdu.
Uzmanlık alanınızı kanıtlayabilecek örnekler verin ve başarılarınızı anlatın. Onların problemlerini çözmek için ihtiyaç duydukları uzman olduğunuzu kanıtlamak için hazır olan başarı hikayeleriniz olmalı.
Hikaye Anlatımı: Markanızın arkasındaki hikayeyi anlatmak, tüketicilerin markanızı daha iyi anlamalarına gardenımcı olabilir. Bu hikaye, markanızın kökenleri, değerleri ve misyonunu içerebilir.
Kişisel markalaşma ve imaj hiçbir zaman kendinizi başka biri yerine koyarak olmaz. Başkası gibi davranarak olmaz.
Sosyal Medya Gönderileri: Sosyal medya platformlarında düzenli olarak paylaşılan ilgi çekici içerikler, markanızın etkileşimini artworkırır.
Logo: Bir emblem, markanın ilk izlenimini oluşturan temel bir unsurdur. İyi bir logo, basit, kolayca tanınabilir ve markanın kişiliğini yansıtır. Örneğin, Nike'ın "Swoosh" logosu sporcu ruhunu ve hareketi simgeler.
Düzenli LinkedIn ve YouTube videoları ve günlük podcast yayınları paylaşan Patel, dünya çapında bilinen bir markadır.
Kişisel marka oluşturma süreci, kişinin kendi değerlerinin farkında olmasıyla başlar. Değerler kişinin markasını belirler.